心に残る言葉
*1 人間と言うものは贅沢な存在で無為に倦む。
無為の日々が続けば志気も衰えるものだ。
無為の日々に何らかの刺激を与えなくてはならない。
*2 青春は不安定で未知であるが故に青春なのである。
どちらの方向へと行っても無限の可能性があるからこそ青春と呼べるのだ。
*1 人間と言うものは贅沢な存在で無為に倦む。
無為の日々が続けば志気も衰えるものだ。
無為の日々に何らかの刺激を与えなくてはならない。
*2 青春は不安定で未知であるが故に青春なのである。
どちらの方向へと行っても無限の可能性があるからこそ青春と呼べるのだ。
オンブズマンの発表によれば、同社は、英語の不自由な海外留学生を含め、66人の従業員に対して、賃金、手当、有給休暇など法制で定められた率で支払っておらず、総額31,000ドルに上る他、退職年金の強制拠出金も支払っていなかった。
オンブズマンは、ゴールド・メープル社と、料理店従業員を直接雇っていたシティティーム社、両社のローレンス・チア社長を連邦裁判所に提訴した。
ワークプレース・オンブズマンのリー・クイーリーWA州所長は、「一部の従業員は、有給雇用に入る前に『職業経験』と称して20時間無給で働かされていた。
また、カジュアル・ローディング、週末出勤手当、賃金、洗濯手当なども法定水準を下回り、未消化の年休も退職時に賃金換算で支払っていなかった。
両社は、2回の監査と数回の苦情があった後、ようやく支払額不足を是正した。
2009年2月に開かれる裁判で、両社にWorkplace
Relations Act違反行為があったと判断されれば、各違反事件ごとに罰金最高額$33,000、チア氏には同$6,600が科せられる。
(AAP)